结构化面试融入高校就业指导课程的路径探析
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.32629/mef.v9i5.20646
Abstract
结构化面试已广泛应用于国家公务员、事业单位等公职招录考试,成为当代高校毕业 生求职过程中的重要环节,但当前多数高校尚未将其系统融入就业指导课程,相关融 入路径也有待进一步梳理。通过构建“三阶递进”的课程内容体系、建立“实战优先” 的教学方法模式、完善“内外结合”的师资队伍机制、设计“多元参与”的考核评价体 系,形成相互支撑、相互促进的实践体系,有助于推动高校就业指导课程体系的建设 与完善,为高校就业指导课程改革提供参考借鉴。
Keywords
结构化面试；就业指导课程；课程体系建设；融入路径
Funding
贵州省高等学校教学内容和课程体系改革项目《“结构化面试”通识课程的结构体系构建 研究》(合同编号：JZJG2024201)。
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