基于组织行为理论的企业人力资源管理探究

Journal: Modern Education Forum DOI: 10.32629/mef.v2i10.318

于明鑫

(韩)嘉泉大学

Abstract

本文以企业人力资源管理为研究对象,从组织行为理论的视角出发对现阶段企业人力资源管理机制的完善做出了一番深入的研究与探讨。首先就组织行为理论内涵、原理等内容进行了详细的介绍。其次对组织行为理论在企业人力资源管理中所发挥出的巨大作用进行了深入的探究。最后通过对现阶段企业人力资源管理现状的解析,探究了基于组织行为理论的企业人力资源管理策略。希望能够借助以下研究和探讨在理论研究层面为广大的企业管理者提供更多的借鉴意义。

Keywords

企业管理；人力资源管理；组织行为理论

References

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