Journal: Journal of Management Science Research DOI: 10.32629/jmsr.v5i2.21042
Abstract
在数字化转型以及全球化的浪潮下,党政干部意识形态工作能力提升也面临着新的问 题与机遇。本文从比较的角度,对国内外意识形态工作能力提升的方式进行了梳理总 结,重点从科技赋能、智能化治理平台运用以及区域间合作等方面展开论述,并通过 对具体事例进行分析得出不同地区党政干部能力提升的做法。研究表明,结合大数据 分析、人工智能辅助决策以及传统的思想政治工作所形成的能力体系可以更好地提 高意识形态工作的有效性。根据比较分析提出分层分类培养体系、数字素养提升工 程、实战化演练机制等对策建议,以期对新时代党政干部意识形态工作能力培养起到 借鉴作用。
Keywords
党政干部；意识形态工作能力；比较研究；科技创新；数字化治理
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