基于PDCA循环的Z公司员工绩效考核对策研究
Journal: Journal of International Education Forum DOI: 10.32629/jief.v2i2.594
Abstract
随着经济的不断发展，绩效考核作为企业的一项重要体系发挥着至关重要的作用。绩效考核是评价生产人员工作能力，工作水平的一条重要途径。本文从PDCA循环的视角，对Z公司员工绩效考核问题进行分析，提出相应解决方案，以促进企业更好的完善绩效考核体系。
Keywords
绩效考核；PDCA循环；生产人员
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[1] 左桂梅.提升企业绩效考核管理水平的有效路径探析[J].中国乡镇企业会计,2020(04):104-105.
[2] 陈晓波.提升企业绩效考核管理水平的有效路径[J].时代金融,2019(35):53-54.
[3] 牛海燕.生产制造企业技术人员的绩效考核策略研究[J].企业改革与管理,2018(10):91-92.
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Copyright © 2020 燕纪芝, 王树武, 王军
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