Educational Research

产教融合生态体系的协同发展是实现职业教育与产业需求动态适配的核心命题。本文以国有人才集团为研究视角，基于协同治理理论与生态系统理论，构建“政府—国有人才集团—院校—企业—科研机构”多元主体联动框架，提出“政策协同—资源整合—利益共享—风险共担”四维联动机制。通过分析某省产教融合共同体等案例，揭示了国有人才集团在打破主体壁垒、优化资源配置中的枢纽作用。研究发现，需通过“三级联动”政策体系（国家—省—市）强化顶层设计，以“数字孪生产教平台”实现资源精准匹配，完善“贡献度积分制”激励多元主体深度参与，最终形成“国有人才集团主导、多元主体共生”的产教融合新生态。