“互联网+”背景下“00后”经管类大学生精准就业服务体系构建
Journal: Educational Research DOI: 10.32629/er.v3i5.2748
Abstract
目前,作为互联网原住民的“00后”已经进入大学校园,面对日益严峻的就业形势,提高“00后”大学生的核心竞争力迫在眉睫。文章对精准就业服务体系构建的现状和“00后”大学生就业观进行调研分析,结合用人单位、学校和大学生三方需求,提出构建大学生精准就业服务体系的途径。
Keywords
互联网+；经管类；00后；精准就业服务体系
Full Text
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[2] 江柳莹.新时代高校就业指导课程的改革路径——以“00后”大学生为视角[J].滁州职业技术学院学报,2019,18(02):64-67.
[3] 朴京玉,徐程成.韩国和日本大学生职业核心能力提升援助体系研究[J].外国教育研究,2018,(11):85-98.
[4] 戴广东.精准就业背景下高职院校就业指导体系构建研究[J].南京工业职业技术学院学报,2016,16(04):81-83.
[5] 邵艾群.英国职业核心能力开发及对我国职业教育的启示[J].广州广播电视大学雪学报,2010,(01):33-36.
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Copyright © 2020 丁体康, 徐梦宇, 吕娜, 杨红娜
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