国有企业构建学习型组织的重要原因和主要措施
Journal: Educational Research DOI: 10.32629/er.v2i8.1952
Abstract
当今时代,是一个信息万变、稍逊即逝的学习型时代。“学习者胜,学习者强”已成为每一位需要更多的知識和能力应对越来越多挑战的职场人士的共识。只有学习,才能不被时代所淘汰;只有学习,才能从容面对知识和信息爆炸的时代。因此,研究企业组织如何适应新的知识经济环境、增强自身的竞争能力、延长组织的寿命成为世界企业界和理论界关注的焦点。在这样大背景下,提出了构建学习型组织的具体措施,正是适应了这一时代的要求。
Keywords
企业;学习型组织;组织构建
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[1] 李潜.浅谈企业的学习型组织建设[J].东方企业文化,2014(01):202+206.
[2] 陈崇星.论企业建立学习型组织[J].企业家天地,2013(11):46-47.
[3] 常江峰.我国国有企业学习型组织构建研究[D].福建师范大学,2014(04):57.
[4] 李宁清.对企业构建学习型组织的思考[J].冶金经济与管理,2013(02):45-46.
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Copyright © 2019 张扬, 张芮菡
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