Educational Research

由于流动人员具有很强的流动性,特别是随着我国区域经济发展体系不断完善,就业人员的流动性比较大,有很多流动人员一年会在几个地方进行流动,加大了流动人员人事档案管理工作的难度。尽管从总体上来看,很多组织和机构对流动人员人事档案管理工作给予了一定程度重视,但仍然存在诸多不足之处,导致流动人员人事档案管理工作缺乏科学化和规范化。基于此,本文阐述了流动人员人事档案管理工作的重要意义,对流动人员人事档案管理工作存在的主要问题及其改进策略进行了探讨分析。