关于行政事业单位人力资源柔性管理的思考

Journal: Educational Research DOI: 10.32629/er.v1i3.1517

格日勒

Abstract

行政事业单位属于非营利性单位,在人力资源管理方面具有一定的特殊性。基于此,采取人力资源柔性化管理势在必行。所谓“柔性化”并非是指放任自流,而是秉承以人为本的基本原则,灵活解决体制内行政事业单位人力资源管理存在的问题,促进其可持续发展。

Keywords

行政事业单位；非营利性单位；人力资源管理；柔性化

References

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