基于秦创原建设需求的技术转移人才产教融合培养模式研究
Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.32629/ems.v8i6.20569
Abstract
秦创原创新驱动平台是陕西省落实创新驱动发展战略、打通科技成果转化“最后一公里”的核心载体。当前，复合型、实战型技术转移人才供给不足，已成为制约秦创原高质量建设的关键瓶颈。本文以产教融合、三螺旋、创新生态系统理论及黄炎培职业教育思想为支撑，系统分析秦创原对技术转移人才的能力需求与现实供给困境，阐释政、行、校、企的四维耦合机理，构建以需求为导向、以平台为赋能、以模块为支撑、以实战为落地的“1+4+5+N”产教融合培养模式。结合西安培华学院实践探索，提出能力模型、课程体系、实践基地、双师队伍、多元评价五位一体实施路径，并从政策、机制、资源、评价四方面提出保障措施。
Keywords
秦创原；技术转移人才；产教融合；培养模式；科技成果转化
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