Engineering and Management Science

人才是推动企业发展的核心力量。近年来，公司在三支人才队伍激励体系框架下，围绕强化核心技术技能人才管理，从“选、用、育、留”等方面不断健全完善管理机制，畅通职业发展通道，科学选拔核心人才，优化薪酬福利待遇，创新实施激励政策，激发人才队伍活力，努力打造一支“高素质、有追求、善分享”的核心技术技能人才队伍，为推动公司高质量发展提供有力的人才支撑。