Journal: Economics DOI: 10.32629/ej.v9i6.3547
Abstract
企业数字化转型已成为当代组织发展的核心议题,其对经营绩效的影响机制复杂而深 远。本文系统探讨数字化转型如何通过运营效率、成本结构与收入创新三条路径作 用于企业经营绩效,同时识别转型过程中存在的技术协同失调、投入产出失衡及数据 决策差距等风险障碍。在此基础上提出战略适配、流程再造与数据治理三位一体的 管理对策框架,并构建包含评价指标、反馈调整与持续改进的实施评估体系。研究表 明,数字化转型对经营绩效的影响呈现非线性特征,有效的管理对策能够显著提升转 型成功率与绩效回报水平。
Keywords
数字化转型；经营绩效；作用机制；管理对策；实施评估
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[2] 秦晶,梁小草.数字化转型对零售企业经营绩效影响效应及机制分析——基于研发投入 中介效应[J].商业经济研究,2024,(14):148-151.
[3] 葛海燕,丁晓强.数字化转型对企业客户关系的影响[J].统计与信息论坛,2024,39( 09):106-117.
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[5] 亓浩,周月书,何立峰.数字化转型与农村金融机构双重绩效提升[J].中国农村观察 ,2024,(01):108-126.
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