Journal: Economics DOI: 10.32629/ej.v9i6.3541
Abstract
关键审计事项作为审计师对财务报表中重大错报风险领域的集中披露,会对企业及其 高管产生不利影响,会导致管理层的盈余行为的增加,而员工股权激励则能够优化公 司治理,约束高管的盈余管理行为,进而提高审计报告可信度。本研究以2017- 2024年A股上市公司为研究样本,实证检验了员工股权激励对关键审计事项披露水平 的影响效应。研究表明,员工股权激励能够通过实现股东与普通员工的激励相容,抑 制企业的盈余管理行为,提高企业内部控制质量,降低财务报表重大错报风险,进而减 少审计师识别的关键审计事项数量,提升关键审计事项的披露质量。
Keywords
员工股权激励；关键审计事项；盈余管理；内部控制质量
Full Text
PDF - Viewed/Downloaded: 0 TimesReferences
[1] 唐卢伟.客户重要性与关键审计事项段可读性[D].深圳大学,2022.
[2] 李丹凤.业绩型股权激励与关键审计事项的披露[J].财会学习,2022,(18):121- 123.
[3] 倪威勤.核心员工股权激励与企业业绩[J].经济师,2023,(11):269-270+272.
[4] 李小荣,张瑞君.股权激励影响风险承担:代理成本还是风险规避?[J].会计研究,20 14,(1):57-63+95.
[5] 于雅萍,姜英兵.员工股权激励与内部控制质量[J].审计与经济研究,2019,34(2):5 4-66.
[6] 黄亮华,汤晓燕.关键审计事项:审计师的“免责声明”？——企业真实活动盈余管理和 关键审计事项披露的差异化[J].财经研究,2021,47(2):139-153.
[7] 李越冬,张冬,刘伟伟.内部控制重大缺陷、产权性质与审计定价[J].审计研究,201 4,(2):45-52.
[8] 牛艺琳,胡倩楠,徐虹.关键审计事项信息披露对机构投资者调研的影响[J].安徽工 业大学学报(自然科学版),2024,41(2):213-222.
[2] 李丹凤.业绩型股权激励与关键审计事项的披露[J].财会学习,2022,(18):121- 123.
[3] 倪威勤.核心员工股权激励与企业业绩[J].经济师,2023,(11):269-270+272.
[4] 李小荣,张瑞君.股权激励影响风险承担:代理成本还是风险规避?[J].会计研究,20 14,(1):57-63+95.
[5] 于雅萍,姜英兵.员工股权激励与内部控制质量[J].审计与经济研究,2019,34(2):5 4-66.
[6] 黄亮华,汤晓燕.关键审计事项:审计师的“免责声明”？——企业真实活动盈余管理和 关键审计事项披露的差异化[J].财经研究,2021,47(2):139-153.
[7] 李越冬,张冬,刘伟伟.内部控制重大缺陷、产权性质与审计定价[J].审计研究,201 4,(2):45-52.
[8] 牛艺琳,胡倩楠,徐虹.关键审计事项信息披露对机构投资者调研的影响[J].安徽工 业大学学报(自然科学版),2024,41(2):213-222.
Copyright © 2026 李天勇, 张皓植
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License