Economics

在我国城镇化高质量发展与区域协调发展格局重塑的背景下,青年人口流动呈现从“逃离”大城市向“回流”小城市的结构性转变。本研究通过对393名18-36岁青年的问卷调研,运用SPSS进行信度效度、描述性统计、相关分析等方法,探究青年就业城市选择的动因与逻辑。研究显示,问卷整体信效度良好(Cronbach'sα系数0.828,KMO值0.859),青年群体在就业城市选择中既关注城市基础设施完善度(45.3%)、生活成本(40.7%)等现实因素,又重视多元娱乐消费场景(52.4%)、亲友社交圈等情感与品质需求,其选择呈现“生活品质追求”与“现实条件权衡”的双重导向。研究结论指出,青年就业城市选择是理性计算与情感认同共同作用的结果,城市公共服务体系是影响其留居意愿的关键中介。基于此,建议大城市优化育才政策以缓解青年压力,小城市构建差异化整合性人才政策并提升公共服务质量,从而推动人才在城乡间合理流动与优化配置。