Economics

人力资源经济是各种机构在发展管理中使用的常用方法。能够及时了解公共机构的发展状况,对公共事业的稳定发展产生重大影响。现如今,中国经济的不断发展竞争力不断提高,各机构开始将工作重点放在人力资源经济的应用上。本文主要分析了公共机构人力资源经济应用中存在的问题,阐述了人力资源经济在公共机构中的作用,并提出了一些适合人力资源经济管理的方法。