浅谈大数据时代企业人力资源管理创新途径

Journal: Economics DOI: 10.32629/ej.v2i3.161

莫金雷

中核检修有限公司

Abstract

现阶段,我国社会经济水平正在不断提升,人们的生活水平也已经不可同日而语,21世纪大数据时代已经全面到来。对于企业而言,在展开人力资源管理工作的时候,也应该积极与现阶段时代发展的现状进行融合,通过计算机信息化的方式来展开人力资源管理工作,这样会使企业整体运行的质量以及效率得到有效的提升。基于此,本文对大数据时代企业人力资源管理创新途径进行了探讨分析,并且给出了笔者自己的看法,希望对企业今后的人力资源管理工作开展起到一定辅助作用。

Keywords

大数据时代；管理工作好处；创新途径

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