简析电力公司人才培训管理的现状问题及其策略

Journal: Economics DOI: 10.32629/ej.v2i1.96

郑毅, 赵春辉, 徐何丽

国网河南省电力公司邓州市供电公司党委组织部(人力资源部)

Abstract

随着电力需求量不断增加,对电力公司的技术、服务等方面也提出了更高要求,因此要求电力公司必须提高职工的综合素质。并且电力公司和职工都将从培训的投资中获得回报,形成一种良性互动的双赢格局。因此在电力公司职工管理中加强人才培训管理对促进电力公司的健康发展非常重要。基于此,本文阐述了电力公司人才的主要作用,对电力公司人才培训管理的现状问题及其策略进行了简要分析。

Keywords

电力公司；人才；作用；培训管理；现状问题；策略

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Copyright © 2019 郑毅, 赵春辉, 徐何丽

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