“互联网+”时代背景下民办高职院校人力资源管理创新探析

Journal: Economics DOI: 10.32629/ej.v1i3.41

周静

Abstract

随着互联网+技术发展水平不断提高,民办高校逐渐走入市场经济的大潮当中,为了更好地顺应这一变化,民办高职院校在发展的过程中必须积极转变和创新人力资源管理模式,从而完善人力资源管理水平。

Keywords

互联网+；民办高职院校；人力资源管理；创新

Full Text

PDF - Viewed/Downloaded: 50 Times

References

[1]王继昌,马鸿雁.互联网时代下的高职院校人力资源管理发展路径[J].中国市场,2017,(3):38-39.
[2]顾静.“互联网+”时代高职院校人力资源管理创新[J].知识经济,2017,(24):78.
[3]吕中舒.“互联网+”时代高职院校人力资源管理变革与创新研究[J].统计与管理,2017,(12):68-69.

Citing this article:

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License