浅析事业单位人力资源管理中的激励制度问题及对策

Journal: Building Development DOI: 10.32629/bd.v1i2.58

姜首丹

Abstract

激励制度在事业单位的管理和发展中起着非常重要的作用，管理者必须将激励机制纳入为事业单位发展的重要内容，同时通过有效的激励制度来提升员工的工作热情，从而提高事业单位的工作效率。本文对当前事业单位人力资源管理中的激励制度的问题进行了探讨分析，并提出了相应的解决对策，以供借鉴参考，从而提高事业单位员工的工作效率。

Keywords

事业单位; 人力资源管理; 激励制度; 问题; 对策

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