施工企业 “党建 + 项目管理” 融合模式创新研究
Journal: Project Engineering DOI: 10.12238/pe.v3i6.18123
Abstract
新时期国企高质量发展要求党建与业务深度融合。施工企业项目管理具有流动性强、环节复杂特性,传统模式难以满足需求。本文聚焦“党建+项目管理”融合模式创新,梳理协同治理、组织行为学、责任传导三大理论支撑,分析融合现状、核心问题及导致问题产生的原因,在此基础之上,设计了“四维一体”融合体系,并建立科学效果评价体系,旨在破解党建与项目管理存在的“两张皮”难题,为施工企业提升项目管理效能与核心竞争力提供实践路径。
Keywords
施工企业;党建融合;项目管理;模式创新;四维一体
Full Text
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[1] 陈雪.施工企业高质量党建领航的路径探索[J].当代电力文化,2024,(09):68-69.
[2] 邹璐遥.加强施工企业基层项目党建工作模式的创新途径[J].中外企业文化,2024,(07):144-146.
[3] 贾高峰.施工企业党建与生产经营深度融合的实践[J].现代企业文化,2024,(20):91-93.
[4] 雷孟梅.路桥施工企业项目党支部党建标准化建设探究[J].中外企业文化,2024,(06):191-193.
[5] 李曼.谈党建与施工企业生产的融合[J].现代企业文化,2024,(13):119-121.
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