价值中立原则与矫正社会工作的适配问题探析
Journal: Project Engineering DOI: 10.12238/pe.v3i3.13618
Abstract
与马克斯韦伯一百多年前提出的“价值无涉”原则不同,社会工作中的价值中立原则要求对来访者的思想和行为不进行价值评判,不把工作者的观念和价值观强加给来访者。聚焦矫正工作实务,矫正社会工作有着显著的强制性特点,在此基础上,矫正社会工作所使用各主要方法也带有相应的强制性。本文认为,价值中立原则与矫正社会工作实务存在较为严重的适配性问题,并提出价值中立原则与矫正社会工作实务相冲突的伦理结点。
Keywords
价值中立；矫正；伦理冲突
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