高职院校制造类学生“慢就业”现状分析对策
Journal: Project Engineering DOI: 10.12238/pe.v2i4.8394
Abstract
随着应届生数量的逐年上升,求职市场的竞争日益白热化,这使得高职院校毕业生的就业形势更加严峻,“慢就业”现象随之产生。在这种情况下,一部分毕业生不参与市场就业的同时,也不继续学业,他们的家庭也为此承担了更大的经济和心理负担。本文在对高职院校制造类毕业生“慢就业”现象及其成因进行深入分析后,提出了构建以职业生涯规划教育为核心的工作体系等对策,期望可以为当代高职毕业生提供有效的就业指导,帮助他们树立正确的职业发展观念,以促进他们顺利就业。
Keywords
高职院校；“慢就业”；职业生涯规划
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[1] 薛书彦,高职院校慢就业现象分析与对策研究[J].山西青年,2020(15):139-140.
[2] 吴蒙蒙.职业生涯规划视角下高校毕业生“慢就业”现象成因及对策探析[J].黑龙江科学,2020(19):162-164.
[3] 王昕.论高校毕业生“慢就业”现象[J].时代报告,2021(27):86-87.
[4] 王淑珍.高校毕业生“慢就业”现象的成因及应对策略[J].中国林业教育,2021(1):44-48.
[5] 董越佳.高校毕业生“慢就业”现象的成因及应对措施[J].青年时代,2020(4):171-174.
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