教育家精神与辅导员职业认同度关系研究
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v8i3.11058
Abstract
高校辅导员作为高校铸魂育人教师队伍的重要组成部分,需要大力弘扬教育家精神,以提升职业自觉和自信。研究表明,辅导员的职业认同度普遍较低,主要归因于职业身份不明确、价值体现不足、发展前景不明朗及职业观念陈旧等。教育家精神能激励辅导员坚定理想信念,提升专业素养,增强职业使命感,从而促进其职业自觉和自信,提高职业认同度。只有具备坚定的职业使命感和扎实的职业发展规划,高校辅导员才能更好地服务学生成长成才。
Keywords
教育家精神;高校辅导员;职业认同度
Funding
2024年西安明德理工学院创新基金项目“高校辅导员日常事务精细化管理研究”(2024MDN20)阶段研究成果。
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[2] 黎婧.高校辅导员职业发展路径研究[J].就业与保障,2021(5):153-154.
[3] 曾庆阳.公共管理视域下内蒙古地区医学院校辅导员职业倦怠现状与对策研究[D].内蒙古师范大学,2022.
[4] 戎蓉,王勇.新时代高校辅导员提升政治引领力的路径研究[J].科教文汇,2022(17):5-8.
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