校企合作下高职就业指导供需失衡问题及优化路径
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v8i16.16643
Abstract
在高职教育深化产教融合、校企合作的背景下,就业指导作为连接毕业生与市场的关键环节,其供需适配性直接影响就业质量与人才培养成效。本文以校企合作视域为切入点,梳理当前高职院校就业指导与校企合作的实践现状,研究发现,校企责任利益分配失衡、就业指导体系缺乏协同设计、信息互通机制缺失是导致失衡的核心成因。基于此,本文提出校企双主体协同机制、创新指导内容形式、完善保障体系等优化路径,旨在为提升高职就业指导实效性、推动校企协同育人提供理论参考与实践借鉴。
Keywords
校企合作；高职院校；就业指导；优化路径
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[2] 王倩.高职院校毕业生就业能力评估与提升策略研究[J].学周刊,2025,(16):69-72.
[3] 刘炜炜.新时代背景下高职院校毕业生就业问题研究[J].高校后勤研究,2024,(12):69-70+73.
[4] 郭梅,姜仁安.产教融合背景下促进高职学生高质量就业的路径探究[J].现代商贸工业,2024,45(19):127-128.
[5] 易查方.以学生为中心的高职院校毕业生精准就业路径探索[J].产业与科技论坛,2024,23(12):241-243.
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