高职劳动教育融入专业课程实践探索与效果评价——以药品质量与安全专业为例
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v7i9.9225
Abstract
从药品质量与安全专业人才培养要求出发,构建“一引领双融合三同步”劳动教育教学模式,开展劳动教育与公共基础课、专业技能课、实践拓展课相融合的教学实践探索。从“劳动观念、劳动知识、劳动技能、劳动品质、劳动创新”五个维度入手,建立劳动素养评价指标体系,对学生进行评价,反馈结果显示劳动教育融入专业课程实践取得一定效果。
Keywords
劳动教育;融入;劳动要素;评价
Funding
2021年江苏省高校哲学社会科学研究项目“新时代劳动教育融入高职专业核心课程的实践研究”(课题编号:2021SJA1533)阶段性成果;2022年江苏省高校“青蓝工程”优秀骨干教师项目成果。
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[1] 李博.职业院校劳动教育课程建设的支持系统及其构建研究[J].职业教育研究,2021(3):15-19.
[2] 汤俊梅.高职劳动教育融入专业教育的实践探索[J].教育研究,2023(4):297-298.
[3] 程实.大学生劳动素养评价指标体系构建研究[D].西北民族大学,2023:5.
[4] 袁红爽.大学生劳动素养测评模型的构建研究[D].吉林大学,2023:6.
[2] 汤俊梅.高职劳动教育融入专业教育的实践探索[J].教育研究,2023(4):297-298.
[3] 程实.大学生劳动素养评价指标体系构建研究[D].西北民族大学,2023:5.
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