河北康养人才在新质生产力背景下的培育研究
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v7i5.7957
Abstract
近年来,河北省人口老龄化趋势日益明显,老年人口的增加带来了养老服务需求的多元化和个性化。但康养产业存在人才短缺、人才素质参差不齐等问题,严重制约了康养产业的发展及河北省养老服务体系的转型升级。本文通过实证研究,深入分析了河北省康养产业养老服务体系发展现状和康养产业人才需求现状,从优化专业设置、完善课程体系、建立“双师”队伍等六个方面来尝试在新质生产力背景下构建河北省康养人才培育策略,使康养人才更好地适应社会和产业的快速发展。
Keywords
新质生产力；康养；人才培育
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[2] 杨芳,张和平,孙晴晴,等.企业数字化转型对新质生产力的影响[J].金融与经济,2024,(05):35-48.
[3] 章荣吉.基于“关怀”的养老服务体系路径——以漳州长寿乡为例[J].区域治理,2019,(43):143-145.
[4] 赵建,马利,陈华,等.做好承接,我们要做什么[N].河北日报,2024-05-22(001).
[5] 明儒君.全力打造养老服务高质量发展新格局[J].共产党员(河北),2023,(21):40-42.
[6] 王艳霞.环京津康养产业人才供需矛盾及破解之策[J].经济论坛,2019,(09):36-42+153.
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