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博士后制度作为我国培养高层次青年人才的重要渠道,对于推动高校创新发展、提高人才培养质量具有重要意义。目前我国博士后制度还存在定位不清晰、发展不平衡、管理机制有待优化等问题,制约了博士后制度优势的充分发挥。本文分析了博士后制度与高校青年人才培养的关系,剖析了制度运行中存在的主要问题,提出要从明确博士后制度定位、完善管理体制机制、加强博士后人才培养过程管理、建立多元化评价体系、构建流动与合作的博士后发展平台等方面入手,进一步发挥博士后制度在高校青年人才培养中的重要作用,为高校可持续发展提供坚实的人才支撑。