浅谈小学班干部的岗位设置与产生方式

Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v7i10.9688

张珺越

上海师范大学

Abstract

近年来小学班干部制度逐渐呈现功利化、工具化、“分奴”化、“官”念化,而在美国、日本和英国等国家的小学并不存在班干部制度,因此本研究通过对21名师范生与5名一线教师的访谈,以班级社会组织论、多元智能理论、人的全面发展理论和道德认知发展理论为理论依据,探讨小学班干部“是否应该设置”、“该如何遴选”两大内容,得出班干部制度需要赓续与创新,班干部产生方式需要多制度结合的结论与建议。

Keywords

小学班干部;岗位设置;产生方式

References

[1] 汪丞,吴豪爽.中小学班干部制的历史演进及改革趋势[J].教学与管理,2023,(07):27-32.
[2] 霍力岩.多元智力理论及其对我们的启示[J].教育研究,2000,(09):71-76.
[3] 张文言,岳伟.不要让民主选举变了味——对小学民主选举班长的教育反思[J].中国教师,2012,(13):47-50.
[4] 张艳妮.小学班干部产生机制的个案研究[D].青海师范大学,2019:4-5

Copyright © 2024 张珺越

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License