新时代高职院校劳动教育的价值和实践路径
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v5i2.4831
Abstract
本文从劳动教育的起源与意义入手,以高职院校开展劳动教育的实践探索、劳动精神的培育为逻辑起点,对劳动教育的育人价值和实践路径进行研究,从劳动教育的载体共建、制度设计到价值体认三个关键着力点,总结凝练出高职院校深入推进劳动教育行之有效的具体实践路径。
Keywords
制度设计;载体共建;价值体认;高职院校;劳动教育
Funding
浙江省高职院校党建研究会2021年课题“制度设计、载体共建与价值体认:新时代红船旁高职院校劳动教育改革的着力点”(编号:2021B75)的阶段性研究成果;嘉兴职业技术学院党史学习教育研究课题“制度设计、载体共建与价值体认:新时代红船旁高职院校劳动教育改革的着力点”的阶段性研究成果。
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[1] 习近平.习近平谈治国理政(第一卷)[M].北京:外文出版社,2018.
[2] 中共嘉兴市纪委,嘉兴市监察局.嘉兴名人家风家训[M].吴越电子音像出版社,2016.
[3] 贺陆军.构建劳动教育体系要在结合上下功夫[N].中国教育报,2020-09-22.
[4] 冯颜利.为何要高度重视劳动与劳动教育[J].人民教育,2020(01):13-14.
[5] 李美希.新时代大学生劳动教育的现实价值[C].劳动文化研究(第三辑):76-82.
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Copyright © 2022 朱勤, 赵远远
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