高职院校毕业生“懒、慢”就业现象探析及对策
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v4i4.3527
Abstract
高职院校毕业生核心竞争力不足,当下越来越多的高职毕业生就业不积极,形成了慢就业懒就业的现象,本文分析了其现状,并在此基础上提出了应对策略,以期促使他们能够从容淡定地步入社会。
Keywords
高职院校;毕业生;就业
Full Text
PDF - Viewed/Downloaded: 0 TimesReferences
[1] 王亚芳.高校毕业生慢就业现象研究[J].高教学刊,2019(10):60-64.
[2] 于嘉欣.影视节目对于大学生就业观的影响[J].新闻研究导刊,2019(10):13-16.
[3] 刘鸣筝.媒体融合发展背景下吉林省大学生就业观状况调研[J].劳动保障世界,2018(27):7-8.
[4] 唐丹.高校毕业生职业生涯规划教育浅析[J].论坛·人力,2021(3):52-53.
[5] 王琦."慢就业"不能变成"懒就业"[J].汇·言论,2020(10):54.
[2] 于嘉欣.影视节目对于大学生就业观的影响[J].新闻研究导刊,2019(10):13-16.
[3] 刘鸣筝.媒体融合发展背景下吉林省大学生就业观状况调研[J].劳动保障世界,2018(27):7-8.
[4] 唐丹.高校毕业生职业生涯规划教育浅析[J].论坛·人力,2021(3):52-53.
[5] 王琦."慢就业"不能变成"懒就业"[J].汇·言论,2020(10):54.
Copyright © 2021 韩霞
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License