后现代心理教练技术在职业生涯辅导中的应用——以高职高专生为例
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v4i11.4279
Abstract
当今社会,职业呈现多样多变特点,导致个体职业生涯发展出现不确定性,原有以职业测评、讲授形式为主的职业生涯辅导模式在面对文化基础差、自信心较低、学习主动性不高的高职高专生时,难以吸引学生主动参与。后现代心理教练具备的态度技术,弥补传统生涯辅导的方式,让学生能够更加深入主动地探索自己,达到树立职业生涯目标的目的。
Keywords
后现代心理教练;焦点解决教练;职业生涯
Funding
2017年广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题《后现代心理教练技术视域下高专生生涯辅导的研究与实践》。
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[1] 史占彪,骆宏,曾海波.后现代"心理教练":助人模式的新趋势[A].第七届全国心理卫生学术大会论文汇编[C].2014.
[2] 阮娟.后现代生涯理论及其对大学生职业发展教育的启示[J].东南学术,2016(4):240-245.
[3] 张建苹.高职高专学生特点现状和管理[J].科技创新导报,2017,14(06):162-163.
[4] 许莹.后现代心理教练技术在高职生中的实践[J].教育技术,2020(2):36-37.
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Copyright © 2022 秦宇, 李惠芳
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