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高校辅导员肩负着学生党建团建工作、新生入学、毕业生就业等一系列复杂重要的工作。当前高校辅导员存在着工作内容和责任不清晰、缺乏系统的理论和经验等问题，这无法满足培养高素质学生的需要。同时高校辅导员受到发展瓶颈的影响，流失率高，也就很难成为大学生成长过程中的指导者和领路人。本文分析了当前高校辅导员工作面临的问题，并探索了解决对策，以期能够提升大学生综合素质培养的效果。