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党的十八大以来，习总书记多次强调培养年轻干部的重要性，他指出要加强和改进年轻干部工作，要下大力气抓好培养工作，建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。高校肩负着培养社会主义建设者和接班人的重任，而完成好这一特殊使命离不开一支高素质的干部队伍。培养选拔优秀年轻干部对加强干部队伍建设，提升干部队伍整体素质意义重大。本文以金华广播电视大学为例，对该校年轻干部队伍的现状、存在问题及原因进行了深刻分析，并就改进年轻干部队伍培养提出了对策和建议。