数字时代马克思劳动价值论的新发展与现实回应
Journal: Journal of International Education Forum DOI: 10.12238/jief.v7i9.18293
Abstract
数字技术的飞速发展重塑了劳动形态,催生了数字劳动、平台劳动等新型劳动模式,对传统马克思劳动价值论提出了新的课题与挑战。本文从马克思劳动价值论的核心内涵出发,分析数字时代劳动形态的新特征,探讨马克思劳动价值论在数字时代的新发展,结合数字劳动异化、“玩劳动”价值创造等现实问题,提出基于法律治理、理论创新等层面的现实回应策略,旨在为数字时代劳动关系的规范与劳动价值的实现提供理论支撑与实践路径。
Keywords
数字时代;马克思劳动价值论;数字劳动;劳动异化;价值创造
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[1] 豆雅瑜.理论、形态与应对:数字劳动异化的法律治理策略[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2025,22(7):100-105.
[2] 胡莹,陈立超.平台产消者玩劳动的价值创造分析——兼论潜在劳动[J].天府新论,2025,(04):49-61+152-153.
[3] 张忠任.演绎性拓展:马克思的生产函数思想与经济增长模型的内在逻辑[J].政治经济学季刊,2025,4(03):75-106.
[2] 胡莹,陈立超.平台产消者玩劳动的价值创造分析——兼论潜在劳动[J].天府新论,2025,(04):49-61+152-153.
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Copyright © 2025 王晶
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