校企合作模式下职业院校就业导师制的构建与实施研究
Journal: Journal of International Education Forum DOI: 10.12238/jief.v7i4.13682
Abstract
在职业教育深化改革与社会经济转型发展的背景下，提升职业院校学生就业质量成为关键任务。为改善当前职业院校就业育人现状，聚焦于校企合作模式下就业导师制的完善。通过构建系统的就业导师制体系，涵盖目标设定、构建策略、实施路径及效果评估等方面，该体系能增强就业指导的针对性和有效性，提升学生就业技能与职业素养。这对于推动职业院校教育教学改革、满足企业人才需求、促进学生高质量就业具有重要意义。
Keywords
职业院校；就业导师制；校企合作；就业育人
Full Text
PDF - Viewed/Downloaded: 0 TimesReferences
[1] 宋华斌，吴明珠.校企协同育人视域下职业院校就业实习基地建设探索[J].现代商贸工业，2025，（08）：17-19.
[2] 郑玲玲，胡红钱，宓大云，等.高职院校提高毕业生就业能力路径研究[J].就业与保障，2025，（02）：73-75.
[3] 尚秀全，艾国.育训结合背景下职业院校职业培训体系建设研究[J].现代职业教育，2025，（04）：97-100.
[4] 朱少华，刘建芳，汤思佳.高职学生导师制对提高学生就业竞争力的推动作用初探[J].知识窗（教师版），2023，（04）：81-83.
[5] 张越.新时代职业院校创新就业育人实践研究[J].宁波职业技术学院学报，2022，26（04）：104-108.
[2] 郑玲玲，胡红钱，宓大云，等.高职院校提高毕业生就业能力路径研究[J].就业与保障，2025，（02）：73-75.
[3] 尚秀全，艾国.育训结合背景下职业院校职业培训体系建设研究[J].现代职业教育，2025，（04）：97-100.
[4] 朱少华，刘建芳，汤思佳.高职学生导师制对提高学生就业竞争力的推动作用初探[J].知识窗（教师版），2023，（04）：81-83.
[5] 张越.新时代职业院校创新就业育人实践研究[J].宁波职业技术学院学报，2022，26（04）：104-108.
Copyright © 2025 赵俊博, 徐世群
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
