培训评价项目策划能力提升及最佳实践推广应用

Journal: Journal of International Education Forum DOI: 10.12238/jief.v6i12.11479

李苑霞, 雷俊方

广东电网有限责任公司人才发展中心

Abstract

广东电网有限责任公司人才发展中心（以下简称“人才发展中心”）针对项目负责人的策划能力展开了系统性的研究与实践。通过构建“三维”策划能力模型，进一步发展了“14364”能力提升模型，并结合案例分析和培训工作坊推动实践。这一过程致力于推进培训评价项目策划工作的规范化和标准化，持续提升项目负责人的策划能力和水平。

Keywords

培训评价项目；策划能力；项目负责人；能力模型

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References

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