行业内部教育师资队伍培养路径研究
Journal: Journal of International Education Forum DOI: 10.12238/jief.v6i10.10504
Abstract
本文探讨烟草商业企业基层单位内部教育师资队伍的培养路径,以提升教育培训质量,促进人才成长,并推动企业的高质量发展。通过现状分析、问题剖析以及路径探索,本文提出了明确培养目标、优化选拔机制、完善培训体系、强化实践锻炼以及建立激励机制等一系列具体措施。这些措施有助于进一步提升内部教育师资队伍的综合素质和教学能力,为烟草商业企业基层单位的持续发展提供坚实有力的人才保障。
Keywords
师资培养;培养体系;教育效果;职业发展
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[1] 李培,陈瑞亮,王良泽南.龙头企业参与高职院校师资实践能力培养的问题与路径[J].长江工程职业技术学院学报,2023,40(01):45-49.
[2] 邓卓,杨磊.构建职教师资培养体系的现实之需、发展掣肘及实现路径[J].上海教育评估研究,2022(5):31-36.
[3] 马兰.产品营销网络提质升级路径研究——以A烟草公司为例[J].企业改革与管理,2024,(13):41-43.
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Copyright © 2024 张晓璐
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