我国职业教育管理体制中存在的问题及对策

Journal: Journal of International Education Forum DOI: 10.12238/jief.v4i5.5796

王烨, 陈玲

无锡商业职业技术学院

Abstract

职业教育注重技能人才的培养,对我国的教育起到了很大的促进作用,同时,职业教育能也促进社会经济的发展进程。然而,目前我国职业教育的办学管理体制还存在一些问题,严重制约了职业院校的长期健康发展。为此,必须对职业院校的管理体制进行改革。本文结合我国职业教育管理体制中存在的问题,提出了一些建议,以期对我国职业教育的发展有所裨益。

Keywords

职业教育；管理体制；对策

References

[1] 潘庆云.新形势下高等职业教育管理体制的现状与改革分析[J].安徽职业技术学院学报,2022,21(1):5.
[2] 杨建新.抢抓职业院校管理体制改革新机遇,推进高职教育与技工教育融合发展[J].职业,2021,(5):4.
[3] 蔡保.基于素质化教育模式的高校职业教育管理体制构建研究[J].当代教育实践与教学研究(电子刊),2021,(4):88-89.
[4] 李玲.三元管理体制下的高职校园制度文化建设[J].黄冈职业技术学院学报,2022,24(2):4.
[5] 马建富.乡村振兴背景下城乡融合职业教育体制机制的建构[J].江苏教育,2021,(29):8.

Copyright © 2022 王烨, 陈玲

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License