人力资源管理理论在企业人力资源管理中的应用
Journal: Journal of International Education Forum DOI: 10.12238/jief.v3i2.3806
Abstract
随着我国经济的飞速发展,企业的数量逐年增长,企业的规模也在逐渐扩大。在企业的发展壮大过程中,在人力资源管理方面的问题成为企业管理的重点。在管理方面,如何充分发挥人力资源相关工作者的作用,如何更好的建立完善的人力资源管理制度,是企业发展中值得深思的问题。本文主要围绕人力资源管理理论在企业人力资源管理中的应用展开论述,首先简要介绍了人力资源管理理论,随后提出了企业人力资源管理中存在的不足,最后提出人力资源管理理论在企业人力资源管理中的应用措施,并总结全文。
Keywords
人力资源理论;问题;应用
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[1] 尹航.大数据时代企业人力资源绩效管理创新探究[J].现代营销(下旬刊),2020(10):202-203.
[2] 陈帆,黄丽华.对构建企业人力资源绩效管理体系的思考[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2018(07):1-2.
[3] 李波.国有企业人力资源管理结构存在的问题及优化[J].人才资源开发,2021(15):82-83.
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Copyright © 2021 黄建玉
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