“双碳”目标下电力企业“党建+安全生产”机制构建与实践研究
Journal: Hydropower and Water Resources DOI: 10.12238/hwr.v9i10.6608
Abstract
在“碳达峰、碳中和”目标全面推进的背景下,电力企业作为能源转型的核心主体,既面临着新能源替代、电网升级等绿色发展任务,也承担着保障能源供应安全的重要责任。安全生产是电力企业生存发展的底线,而党建工作作为国有企业的政治优势,能够为安全生产提供强大的政治引领和组织保障。本文立足“双碳”目标对电力企业安全生产提出的新要求,分析党建与安全生产融合的逻辑基础,从组织领导、责任落实、教育引导、监督考核四个维度构建“党建+安全生产”机制,并提出具体实践路径,为电力企业以党建引领安全发展、助力“双碳”目标实现提供浅显易懂的实践参考。
Keywords
“双碳”目标;电力企业;党建;安全生产;机制构建
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[1] 中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见[Z].2021.
[2] 国家能源局.电力安全生产“十四五”行动计划[Z].2021.
[3] 王建军.党建引领国有企业安全生产的实践路径[J].企业改革与管理,2022(8):19-21.
[4] 李丽.双碳目标下电力企业安全管理创新思考[J].能源与环保,2022(5):180-183.
[5] 中共中央组织部.新时代国有企业党建工作指南[M].北京:党建读物出版社,2021.
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