“双金字塔”新型电力系统专家人才培养体系研究
Journal: Hydropower and Water Resources DOI: 10.12238/hwr.v8i10.5794
Abstract
随着电力系统加速转型发展,以新能源为主体的新型电力系统面临着新的技术挑战,国网江苏电力科学研究院积极推进新型电力系统专家人才培养模式创新与实践,在深刻把握专家人才培养规律的基础上,以更高的站位、更宽广的视野、更长远的眼光,把新型电力系统专家人才培养融入江苏电力公司人才战略实施进程,优化普遍培养和重点培养相结合的“双金字塔”联动专家人才发展培养路径,为解决新型电力系统技术难题和提升管理效能发挥更大作用。
Keywords
“双金字塔”;新型电力系统;专家人才培养模式
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[1] 李威.基于全周期精准赋能的企业专家型人才队伍建设研究——以电网企业A公司为例[J]企业改革与管理,2023,(22):63-65.
[2] 胡莎钰,涂腾.国网南京供电公司:创新构建技能人才队伍建设“三大体系”[J].中国电力教育,2022,(12):22-23.
[3] 戴剑丰.新型电力系统背景下电气工程人才培养模式探索与实践[J].软件导刊,2024,23(02):167-171.
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