高校学生留师市就业影响因素及对策研究——以塔里木职业技术学院为例
Journal: Educational Research DOI: 10.12238/er.v8i7.6266
Abstract
高校学生是国家宝贵的人才资源，实现其充分高质量就业事关民生福祉、国家未来，更影响了区域经济高质量发展。第一师阿拉尔市经济社会正在快速发展，努力建设成为兵团中心城市，因此吸引高校学生留师市就业具有重要意义。为更好地促进高校学生留师市就业，该研究以塔里木职业技术学院学生为样本，对其就业意愿、意向因素进行研究，并从师市、学院、企业三个层面提出相关对策建议，以期从根本上提高学院学生留师市就业比例。
Keywords
高校学生；就业；影响因素
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[2] 马信春, 蒋志辉. 大学毕业生留疆就业质量评价与对策研究——以塔里木大学为例[J]. 高教论坛, 2022(11): 110-114.
[3] 王博轩. 七项对策，打造高校毕业生留盐“直通车”[J]. 人力资源, 2023(22): 31-33.
[4] 刘美娟, 徐婕. 影响毕业生留苏就业的因素及对策分析[J]. 国际公关, 2023(24): 155-157.
[5] 郭阎思彤, 李红勋. 北京高校大学生留京意愿及影响因素的研究——以北京林业大学为例[J]. 中国林业教育, 2016, 34(2): 38-42.
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