Educational Research

本文运用知识管理的理论框架，深入探讨了其在增强大学生就业能力方面的应用。通过对知识管理的内涵剖析，我们揭示了它与大学生就业能力提升之间的紧密联系。具体而言，我们从多个维度展开分析：知识获取、知识储存、知识交互、知识共享以及知识创新，进而提出了相应的策略以促进大学生就业能力的提升。