由高校“考公务员热”引发的就业思考
Journal: Educational Research DOI: 10.12238/er.v5i4.4651
Abstract
随着国家越发注重教育,大学生的数量逐渐增加,造成越来越多的大学生在毕业后涌入就业市场,最终导致“就业难”出现。随着我国许多制度渐渐完善,国家公务员考试制度也越发健全。而且在当下的大环境下,更多的大学生在毕业之后的选择之一就是进行公务员考试。本文以高校“公务员热”作为研究的对象,对这个现象给予一定的分析,思考原因究竟是什么,并提出相应的建议去应对现状,以期能够帮助更理性看待公务员岗位和“考公务员热”现象。
Keywords
高校;公务员;公务员热;就业
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[1] 张晓庆.往届毕业生报考公务员热现象的分析与思考[J].产业与科技论坛,2017,16(12):119-120.
[2] 李潇潇. 社会学视角下的高校大学生“公考热”现象探究[D].中共江苏省委党校,2017.
[3] 翟闪.高校毕业生“考公务员热”现象研究[D].安徽大学,2015.
[4] 林雪花.大学生报考公务员热现象的社会学分析[D].福建师范大学,2014.
[5] 章锐.对高校毕业生报考“公务员热”的思考[D].苏州大学,2014.
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[5] 章锐.对高校毕业生报考“公务员热”的思考[D].苏州大学,2014.
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