Educational Research

高校辅导员是高等教育的主要教学团体之一,是学生思想政治教育的主要组织者和实施者。辅导员的工作质量好坏,取决于他们对工作的满意程度,也直接影响到学生的思想水平,间接影响社会的人才培养质量。因此,迫切需要研究高校辅导员对工作的满意程度。同时,研究对高等院校教师队伍的发展具有巨大的实际意义。本文由四个部分组成,第一部分是论文相关的研究目的和意义,第二部分对高校辅导员工作满意度进行调查然后分析影响工作满意度的因素,第三部分提出改善辅导员工作满意度的策略,最后对全文进行总结。