民族地区师范院校本科生就业问题及原因探究——以G学校历史师范专业为例
Journal: Educational Research DOI: 10.12238/er.v4i12.4310
Abstract
在高校毕业生就业制度改革的背景下,民族地区师范类本科生就业呈现出考取公务员、学校等事业单位逐渐增多;毕业生流向与生源地趋同等趋势。且表现出就业面过于狭窄、途径过于单一、区域过于集中等问题。这与民族地区经济发展、师范教育制度改革及就业观等因素相关联。这些问题研究为解决大学生就业问题提供了新思路。
Keywords
民族地区;师范院校;本科生;就业
Funding
2021年湖南省新文科研究与改革实践项目“民族地区高校历史学本科专业政产学研协同育人机制创新与实践”。
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[2] 王智超,杨颖秀.地方免费师范生:政策分析及现状调查[J].教育研究,2018,39(05):76-82.
[3] 成长群.大学生就业问题研究——以湖北大学生就业调查为例[D].武汉大学,2010.
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Copyright © 2022 瞿州莲, 黄建胜
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