人工智能对高校就业市场影响分析——以南充职业技术学院为例
Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v8i1.17667
Abstract
本文探讨了人工智能对高校就业市场的多维度影响，以南充职业技术学院为研究对象，探讨人工智能对高校就业市场的影响。通过分析市场就业岗位的结构性变化、就业技能的需求升级、就业服务的数字化转型等维度，以及就业市场的区域与行业差异，结合学校的专业设置、校企合作及就业服务实践，提出高职类院校应对人工智能挑战的策略建议。揭示了人工智能带来的机遇与挑战。研究表明，高校需从专业设置、课程体系、校企合作、就业服务等方面进行系统性改革，以适应人工智能时代的人才需求。
Keywords
人工智能；高校就业市场；结构性变化；技能升级；数字化转型
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