空中交通管制员排班与人力资源优化配置

Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v7i2.11633

林柯

南京航空航天大学

Abstract

本文旨在探讨空中交通管制员排班制度对人力资源优化配置的影响，通过分析当前排班制度的现状及其存在的问题，提出了一系列改进措施，探讨了排班制度对管制员工作效率、工作满意度及空中交通安全的影响机制，合理的排班制度能够显著提高管制员的工作效率，降低人为因素导致的安全风险，提升管制员的工作满意度和团队协作能力。本文的研究成果为空中交通管理机构提供了参考，有助于推动空中交通管制员排班与人力资源优化配置的科学化和规范化。

Keywords

空中交通管制员；排班制度；人力资源优化；工作效率

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