职场受气家庭得利？职场排斥对不道德亲家庭行为的影响机制

Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v6i8.8763

胡云洋

广东技术师范大学

Abstract

职场排斥作为一种隐蔽的职场现象受到理论和实践界的广泛关注。然而，目前的研究较少考察它对于家庭领域的溢出影响。不道德亲家庭行为，这种损害组织维护家庭利益的行为日益受到关注，职场排斥与其的作用机制有待探讨。

Keywords

职场排斥；不道德亲家庭行为；内部人身份感知

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