浅谈价值共创视角下人力资源服务业数字化转型发展
Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v6i5.7789
Abstract
随着数字化技术的快速发展,人力资源服务业正面临着前所未有的转型机遇。数字化转型不仅能够提升服务效率和灵活性,还能构建人才生态圈,促进人才供需匹配,强化人才培养与开发。同时,通过深化与客户的价值连接,提升客户体验并实现客户价值最大化。此外,培育数字化转型能力,建立数字化基础设施和培养数字化人才,是实现人力资源服务业数字化转型的关键路径。
Keywords
人力资源服务业;数字化转型;价值共创
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[1] 王睿智.资源编排视角下价值共创对企业绩效的影响机制[D].安徽财经大学,2024.
[2] 欧阳元.价值共创视角下人力资源服务业数字化转型发展[J].武汉商学院学报,2023,37(03):74-81.
[3] 吴琪.价值共创视角下H公司售后服务提升策略研究[D].北京交通大学,2023.
[4] 文萍.价值共创视角下A医疗器械公司产品召回服务创新研究[D].北京交通大学,2023.
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